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こんなお悩みありませんか？
応募が全然来ない
求人広告に高額な費用をかけても、思うように応募が集まらず採用に苦労している
採用コストが高すぎる
1人採用するのに数十万円のコストがかかり、予算を圧迫している
採用業務に時間を取られる
求人作成、応募者対応、選考管理で本業に集中できない
驚異の実績
5000+
総応募数
アルバイト4000件、正社員800件、業務委託200件の応募を獲得
1/3
従来比コスト
応募獲得単価を大幅削減（従来の応募課金型の最大1/3）
最大1000
求人掲載数
独自の運用ノウハウで露出機会を最大化し、効果的に応募を獲得
選ばれる理由
🎯 独自の運用ノウハウ
蓄積されたノウハウを活用し、求人の露出機会を最大化。効率的に応募獲得を実現します。
🔄 定期的な「新着化」
独自のノウハウで求人の鮮度を保ち、常に上位表示を維持。応募獲得を最大化します。
📈 多角的な集客アプローチ
様々なチャネルを組み合わせた集客戦略で、より多くの求職者の目に触れる機会を創出します。
⚡ 迅速な初回対応
応募確認次第、ファーストコンタクトメッセージを代理送信。早期対応で離脱を防ぎ、面接率を向上させます。
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📊 完全透明な運用
求人に係る情報はすべて共有。スプレッドシートで年間スケジュールを管理し、運用状況をリアルタイムで確認可能。
圧倒的な費用対効果を実現する料金プラン
年間集中プラン（12ヶ月契約）
月額払い：¥40,000 × 12ヶ月
一括払い：¥360,000
（月々3万円相当！12万円もお得！）
別途初期費用（初年度のみ）
（採用サイト構築・設定費含む）
- 採用サイト作成・設定
- 企業ページ作成
- 求人作成・修正（無制限対応）
- **1法人あたり最大1000職種まで掲載可能**
- 独自の運用ノウハウによる露出最大化
- 定期的な運用最適化と効果測定
- プロによる魅力的な求人画像作成
- 応募者へのメッセージ送信代行（面接率向上をサポート）
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